通訊員張凌李雪飛

近年來,襄州區堅持“兩新組織不僅是基層黨組織的覆蓋對象,更是參與治理、服務群眾的重要力量”理念,緊緊抓住全區城鄉社區發展治理的有利契機,引導扎根于社區的社會組織、非公企業黨組織參與高品質和諧宜居生活社區建設,圍繞黨組織圓心,描好專業化、融合化、自治化的半徑,不斷構筑城市基層黨建最大“同心圓”。

“這幾年公司融資難,缺乏流動資金?!眳^中小企業代表林建秋說。面對這一問題,襄州區委兩新工委以“牽手行動”為契機,聯合區稅務局,從增值稅增量留抵退稅政策著手,對納稅企業開展“一對一”專項政策輔導,為12戶享受增值稅增量留抵退稅的納稅人退還增值稅稅款6078萬元。

在伴隨兩新組織發展、成長過程中,會出現很多問題,推動這些問題解決要靠黨組織。

在湖北九陽防水材料科技有限公司,公司黨員均為重點崗位的能手,在一線發揮著先鋒模范作用,幫助公司獲得了“國家知識產權示范優勢企業”“湖北省高新技術企業”等稱號,授權專利51件,注冊商標32件。各黨小組設立黨員示范崗,評選操作能手,帶領職工學有方向、趕有目標。公司負責人說,是黨支部給企業帶來了新活力。

“非公企業和社會組織建黨組織,做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力,這成為越來越多非公企業和社會組織管理者的共識?!眳^委常委、組織部長楊少波說。

統計顯示,在兩新組織的黨組織幫助下,全區去年解決企業問題達220多個。

襄州區為了把流動黨員的組織安家基礎性工作做好,結合“三安行動”,用表格篩查的方式同步摸清了組織關系、戶口關系、專業技能、就業情況、家庭住址、聯系方式等,實現“三清”,即黨員數量清、流動去向清、現實狀況清。

通過摸排,找回接轉黨員組織關系2066人,清查登記破產改制企業黨員602名。聯合區人社局先后舉辦四場退役軍人、創新創業室外招聘會和43場室內招聘活動,累計組織300多家企業參與,提供就業崗位6300個。

看到建起黨組織的企業經濟指標節節攀升,不少兩新組織紛紛要求建立黨支部。

湖北古襄陽酒業有限公司通過政治引領黨旗飄在一線、文化引領陣地建在一線、示范引領黨員沖在一線、愛心引領活動辦在一線,開展了爭當“襄州工匠”“銷售標兵”等一系列活動。

該公司先后獲得“科技型中小企業”“湖北省非公有制經濟組織思想政治工作改革創新示范點”“湖北省守合同重信用企業”等榮譽稱號。

“當時要建黨支部,心里一直有疑問,民營企業建立黨組織會不會影響企業發展?但看到附近的企業建黨組織不但沒影響生產,反而促進了工作,我的顧慮消除了?!焙本抨柗浪牧峡萍加邢薰军h支部書記劉文匯說。

截至目前,襄州區已發展兩新組織610家,從業人數22033人,其中黨員2339名,有效促進了經濟發展。

責任編輯:張紫悅
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